一年一度的母親節又要到了，每年都送媽媽不一樣的禮物，有化妝品、保養品、家電用品等等的阿，
但是唯一每年都有的，不可或缺的就是大家可以一起吃的母親節蛋糕拉。
在網路上找到這個【天生好米】富豐富里米3.4KG(東部米)-3入，網友都推薦，每年母親節都賣到缺貨，太晚定還訂不到。
逛了官網上的產品介紹，阿呀~~真的是每種都想吃，好猶豫阿，最後跟老公討論後，決定了!!
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商品網址: 
台灣最美麗的一塊淨土~花東縱谷
花蓮西半部多半為中央山脈山區，其覆蓋了廣大的原始森林，蘊含了強韌的生命力，茂密的林區積蓄了豐沛的水資源，沿著山谷傾洩匯聚成河。富里鄉，就是隱藏在這片青蔥翠綠的山野間，坐落花蓮最南端，有著清流、蔚藍與釉綠的稻米之鄉。
品質把關三重奏
一重「食安有保障」：花蓮富里產銷契作集團，指定契作
二重「生產履歷」：產銷專區，生產過程透明化
三重「食品認證」：食品安全ISO 22000認證
多重嚴密的把關，品質安全有保障!
*商品規格
3.4公斤/包(CNS二等)
*保存期限
240天
*生產國
台灣花蓮縣彩 妝 網站
*注意事項
請避開日曬、潮濕環境，台灣氣候濕熱，拆封後請放入5-10度冷藏保存，並盡早食用完畢。
*營養標示
營養標示
每一份量100公克
每份
熱量
356大卡
蛋白質
6.8公克
脂肪
1.3公克
飽和脂肪
0.3公克
反式脂肪 臉 部 彩 妝
0公克
碳水化合物
美白 精華
75.5公克
鈉
2公克
醣類
75.7公克
纖維
0.3公克
維生素B1
0.12毫克
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勞基法細則修正 特休假3選擇
勞動部昨天預告《勞基法施行細則》修正案，最大變革就是特休假給假方式，規定勞資同意後，除現行周年制外，企業還可改以曆年制，或會計年度。企業多贊同、曆年制管理、比較方便，不過勞工團體批評、說計算恐怕更複雜。
勞基法修法後，勞工可以有更多選擇，有現行的周年制曆年制還有會計年度，三軌並行，簡單來說，歷年制就是1月1日到12月31日，周年制，特休假計算周期是每年7月1日到隔年6月30日，到職滿6月，有3天特休假，滿1年才能再獲得7天特休假。
但曆年制，勞工到職滿半年，一樣可獲得3天特休假，未滿一年，可以照比例先拿3.5天，下半年再獲得剩下3.5天，特休假如果在12月31號前沒休完，也需要折算為日薪。
勞工離職前最後一個月月薪如果是3萬元，離職時有5天特休假未休，以月薪除以30計算，僱主在離職後須給勞工5千元，勞工團體說這樣的計算方式，反而更複雜，有專家學者認為，該用什麼制度，公司最好統一，勞動部解釋，將彙整各界意見後再協商，但勞工只希望別影響到自身權益。
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